Стачка СПб 26
3 октября в 11:00 на XVI международной IT-конференции «Стачка» в Санкт-Петербурге выступит Антон Фокин, CEO Qtim, с докладом «Как внедрить ИИ в компанию и заставить всех тебя ненавидеть».
Многие компании начинают внедрение искусственного интеллекта одинаково: оплачивают сотрудникам доступ к нейросетям и ждут роста эффективности. Но доступ к инструменту ещё не меняет рабочие процессы. Без правил, ответственности и способов проверить результат индивидуальные эксперименты превращаются в хаос. Растут расходы, компания оплачивает личные задачи сотрудников, а ИИ порой делает работу дольше и дороже человека.
Антон честно расскажет, как Qtim прошла этот путь: от бесплатного Claude для всех и счёта более $5 000 в месяц до добровольной аттестации сотрудников, корпоративных стандартов и пересмотра привычных ролей в командах. За время перестройки процессов штат сократился примерно с 80 до 44 человек, выручка выросла почти на 40%, а общая маржинальность достигла 35%, на отдельных проектах 50%.
В рамках доклада разберёт:
Почему оплатить всем доступ к искусственному интеллекту ещё не значит внедрить его в рабочие процессы
Что изменилось, когда ответственность за изучение ИИ вернули самим сотрудникам: кто продолжил развиваться, а кто отказался от новых инструментов
Где проходит граница между ответственностью сотрудника и компании: личная подписка как инвестиция в собственное развитие, корпоративный доступ как часть производственного процесса
Как устроена добровольная аттестация по работе с ИИ, зачем компании семь внутренних AI-амбассадоров и почему компенсацию получили только трое из восьми прошедших оценку
Почему важнее стало не умение писать код, а способность проверить результат: качество, безопасность, производительность и соответствие бизнес-задаче
Как ИИ размывает роли: менеджеры разрабатывают продукты, фронтендеры пишут бэкенд, бэкендеры фронтенд, а дизайнеры передают готовые HTML-страницы
Почему без общей системы правил, инструментов, плагинов и способов передачи результата индивидуальное использование ИИ превращается в хаос
Почему следующий этап — переход от добровольного использования ИИ к обязательным и строго регламентированным рабочим практикам
После доклада участники смогут:
Оптимизировать расходы на искусственный интеллект и отличать производственное использование от экспериментов за счёт компании
Оценивать реальное владение инструментами у сотрудников
Находить внутренних амбассадоров и работать с сопротивлением команды
Превращать разрозненные эксперименты сотрудников в управляемый производственный процесс
Когда: 3 октября, 11:00
Где: Санкт-Петербург, XVI международная IT-конференция «Стачка», 3–4 октября
Билеты: spb.nastachku.ru
